邮储银行萧县支行积极开展员工行为排查工作

邮储银行萧县支行积极开展员工行为排查工作

发布日期:2018-12-30 浏览次数:134  文章作者:蔡梦  文章来源:宿州市银行业协会 

为提高员工依法合规经营意识,及时发现员工的异常行为,消除各类违法违纪违规风险隐患,有效防范经济案件和风险事件发生,邮储银行萧县支行扎实开展了员工行为排查工作。

一是强化教育,提高认识。各部门、网点利用晨、夕会组织本部门及网点员工学习十条禁令、员工行为守则等规定,并有针对性开展典型案例警示教育,让职工充分认识到员工行为排查的重要性,在全行树立合规意识,提高员工主动防控风险的能力。

二是逐级排查,层层落实。认真组织各部门、各网点逐级进行排查。运用观察、谈话、走访等方式了解员工日常行为情况,主要关注重点业务领域、重点岗位人员,将日常排查和集中排查相结合,保证排查质量,并建立日常排查工作台帐,对排查情况进行梳理、分析,深化排查,确保无死角、无盲区。

三是多种形式,加强防范。 把员工行为排查与内控案防工作相结合,深入排查员工履职尽责情况;把员工行为排查与关键岗位轮岗相结合,彻底消除员工长期在同一岗位的风险隐患;把员工异常行为排查与党建工作相结合,通过支部组织生活会等开展批评与自我批评,了解党员干部思想状况,掌握员工八小时内外行为动态,及时清除风险隐患。

员工行为排查工作能够全面掌握了解员工的思想、工作、生活动态,有效规避案件风险隐患。该行将继续做好员工行为排查工作,把风险苗头尽可能扼杀于萌芽之中,真正从源头上防范各类经济案件的发生,为企业经营发展保驾护航。