邮储银行亳州市分行:打出风控组合拳 护航发展上台阶

邮储银行亳州市分行:打出风控组合拳 护航发展上台阶

发布日期:2019-07-04 浏览次数:222  文章作者:于洪波  文章来源:邮储银行安徽省分行 

为进一步加强风险管理全流程建设,防范和化解重大金融风险,牢牢守住不发生系统性金融风险底线,近年来,邮储银行亳州市分行经营发展打出风控组合拳,致力于将风险管理打造成为企业的核心竞争力,实现全分行健康和可持续发展。

精准施策,三年规划防风险。邮储银行亳州市分行深入分析研判全行风险管理工作现状,结合业务发展风险管控要求,既考虑现阶段风险管理工作需要,又谋划长远风险管理支撑业务发展目标,研究制定了《打好防范化解重大风险攻坚战三年规划》,该规划的实施既是贯彻落实党中央打好防范化解重大风险在金融领域的生动体现,也是该行主动防控金融风险,助力金融稳定的有益尝试。同时,该行三年规划的内容涵盖全行前、中、后台各条线,严格落实风险防控三道防线要求,切实防范化解重大风险的发生。

专项整治,乱象治理促合规。为掌握各条线业务发展中存在的问题,促进经营发展依法合规进行,邮储银行亳州市分行结合银保监局银行业金融机构深化市场乱象治理要求,在全分行范围内开展了乱象治理专项整治活动,该项活动纵向到底,横向到边,覆盖全行各业务条线领域,认真查摆经营发展中不符合业务制度要求的现象,已查促改,并建立乱象治理问题台账,实行销号管理制度,逐项整改,逐一落实,并对前期整改情况开展“回头看”,进一步确保乱象治理实效落地。

持续培育,合规文化创成效。邮储银行亳州市分行积极倡导审慎稳健的风险管理文化,提高全行人员的风险责任意识,强化“合规经营、风险为本”的理念,提高风险管理的主动性和有效性。通过学习“五线合规手册”“十条禁令”、拍摄微电影等多形式宣传引导全行员工正确认识合规重要性,在企业内部形成“合规就是生产力,合规创造价值,合规就是绩效”的文化共识。

创新模式,党建引领抓管控。近年来,邮储银行亳州市分行坚持突出党建引领作用,不断创新风控模式,推进风险管理职责进党委,从党委责任、决策机制、体系建设、管控要求、经验学习五个方面对党委履行风险管理职责做了详细界定与规划,并以“风险控制、结构优化、流程管控、基础管理”等四个能力为抓手,强化风险管控,逐步构建出立体化、全覆盖的管控体系。

“发展业务不等于放弃风险,而应该是在风险可控的前提下发展业务,在经营发展中,邮储银行亳州市分行始终坚持主动防控风险,探索符合本行实际的风险管理模式,积极采取有效的风险防控措施缓释可能发生的风险,助力业务稳健展。”该行行领导如是说。