工行滁州分行扎实开展“合规体验周”活动

工行滁州分行扎实开展“合规体验周”活动

发布日期:2018-05-13 浏览次数:305  文章作者:杨千河  文章来源:滁州市银行业协会 

工行滁州分行根据《滁州银监分局关于开展“合规体验周”活动的通知》要求,紧密结合网点实际,精心筹划,周密部署,坚持以问题导向,扎实做好“合规体验周”活动各项工作,切实加强业务运营风险管理和操作风险防控,确保安全生产,防范内外部案件风险事件的发生。

一是周密部署,全员参与,广泛动员,全面加强合规文化建设,开展网点各类风险隐患综合整治,进行业务排查,推进网点岗位设置与劳动组合优化工作,提升服务实体经济能力;把“质量提升年”活动和总、省行及市行的各项工作部署相结合,进一步提升支行竞争发展能力。

二是加强网点员工对监管政策和内控制度的学习,培养员工的合规意识和监管意识。同时,在学习的基础上组织开展讨论,深刻领会监管政策的重要性和违反制度的违害性,把“质量提升年”活动贯穿到全行的各项经营管理活动中去。

三是树立问题导向。要求营业网点认真开展风险排查,查找自身差距,落实整改;各专业部门也要加强对网点的检查,找出管理的薄弱环节,解决屡查屡犯的问题。

四是树立目标导向。从内部管理和业务发展两个方面确定目标,以管理促发展,不断提升网点在全行的贡献度。

五是加强员工队伍建设。强化员工培训和综合素质的提升,优化劳动组合,打造成一支高素质的员工队伍。

六是加大考核力度。把“质量提升年”活动作为行长绩效考核的内容,纳入年度考评,确保组织推动有力,质量提升效果显著。