邮储银行青阳县支行多措并举打造适应新形势发展的信贷队伍

邮储银行青阳县支行多措并举打造适应新形势发展的信贷队伍

发布日期:2020-09-16 浏览次数:62  文章作者:卢林  文章来源:池州市银行业协会 

面对激烈的金融市场竞争和受疫情影响的阶段性金融需求下降形势,为增强金融服务实体经济的能力,适应信贷业务发展新形势的需求,邮储银行青阳县支行以“高效、优质、合规”为宗旨,致力于信贷队伍建设提升,加快建设一支业务过硬、素质精良的信贷队伍,有效促进信贷业务高质量可持续发展。

一是优化人员配置,强劲有力的信贷队伍是控制风险、拓展市场、经营发展、转型升级的内生动力,在现有信贷队伍的前提下,支行选择有学历、综合能力强、业务经验丰富、品行好、能吃苦、顾大局的优秀年轻员工,向信贷队伍增兵,并将依据人员各自的特长和意愿,安排到最合适的岗位,做到人尽其才,才尽其用,营造和谐氛围,提高信贷队伍的战斗力和凝聚力,促进整体素质的提高。

二是提升专业技能,一方面支行鼓励并督促全辖信贷专业人员积极参加信贷资质考试,确保产品知识过硬,要求全体人员认真参与信贷专题学习,促使员工掌握产品特点、适用客户、发展优势等各贷种的基本要素;另一方面支行业务条线创新日常业务培训方式,以“帮、扶、带”方式促进信贷人员操作技能的提高,在 支行形成比学赶超的良好氛围。

三是增强危机意识,针对信贷人员工作情况、履职情况,加强通报、评先评优,突出竞争,增强员工的危机感、紧迫感,制定阶段性净增目标,鼓励各网点积极发力,以你追我赶的竞争氛围带动业务发展,提高员工贡献度。

四是加强综合营销,信贷专业人员不仅仅要会办理贷款业务,以优质、高效的服务和灵活、多样的产品为客户提供一系列综合金融服务才是差别化营销的关键所在。只有不断提高综合业务素质,为客户提供多样化的金融产品组合服务,才能成为更专业的信贷人员。

五是提升合规意识,在信贷经营中需要更加突出合规导向,树立红线意识,确保业务发展与经营能力相适应,强化合规经营教育,树立正确的发展观、业绩观和风险观,建立健全合规教育工作机制,做好信贷合规教育和关键岗位员工的持续性合规教育,规范操作,及时从已发生的风险案例中汲取教训,引以为鉴。