邮储银行芜湖市分行: 开启党建红色引擎 助力金融转型发展

邮储银行芜湖市分行: 开启党建红色引擎 助力金融转型发展

发布日期:2018-08-11 浏览次数:584  文章作者:刘丽 承孝安  文章来源:邮储银行安徽省分行 

 作为一家国有大行,一直以来,邮储银行芜湖市分行深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府各项重大决策部署,以党建文化塑造理想信念,以党建工作引领企业发展,支持实体经济,助力脱贫攻坚,为芜湖经济发展出实招,鼎力提供金融支撑,绘就了芜湖邮储人的精神底色。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,该行坚持将党的领导和党的建设内嵌到战略发展、改革转型、经营管理、风险防控等方方面面,为全行改革发展提供强大动力和坚强政治保证。

                    党建引领发展,打造“有信念的银行”

    一名党员一面旗,一份承诺一份责。今年以来,邮储银行芜湖市分行通过开展党员“践承诺、做表率、当先锋、树形象”系列活动,充分发挥党员示范作用,切实增强党员的政治荣誉感、责任担当与履职自律意识,以党员良好的形象带动身边职工群众,在全行形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

   “平时工作能看出来,关键时刻能站出来,危急时刻能豁出来”。在旺季生产中,该行党员成立党员先锋队,跑客户、优服务,奋勇争先,自我加压,主动帮扶支行,外拓服务、支撑厅堂。4月份,信用卡专项外拓劳动竞赛中,各支行、部门党员带头研究竞赛规则,积极发动全员参与,提升工作质量和效率,争当“灯塔学习先锋”,短短5个工作日,全行累计进件5730张信用卡,计划完成率达到114.6%。5月份,不良贷款逾期催收专项攻坚战中,该行党员纷纷利用休息时间对信用卡逾期等客户逐户上门,晓之以情、动之以理的开展催收工作,成效显著。

    一直以来,邮储银行芜湖市分行党委注重党建工作。为适应党建工作新形势、新常态的需要,在推动金融系统党建工作中不断创新手段、创新模式、创新机制,在党建工作等方面进行了有益探索和实践。该行党委以“互联网+党建”创建为载体,把传统党建工作和互联网理念有效结合,大力推进党建工作信息化系统的建设。同时,以打造“过硬党支部”为目标,强化党员教育管理,加强督促指导,不断提高该行基层党组织建设规范化科学化水平。

此外,该行还打造了“智慧党建平台”,通过创新信息化手段,畅通上下级党组织间信息沟通,确保分行基层党组织“三会一课”正常开展和党务基础工作规范运行。平台的建成实现了“上情下达、下情上传、双向互动”的作用,基层动态可通过该系统及时上传,基层党支部组织运作等管理基本实现全程电子化,省去了开展党建考核走访支部的繁琐、杜绝突击应付现象的发生。同时,该系统还能为上级党委提供动态反馈,实现了对基层党支部的精准管理、党建工作及时有效落地。

 

加大金融扶贫,打造“有担当的银行”

 

    邮储银行芜湖市分行充分认识到国有金融企业肩负的政治责任和社会责任,不折不扣自觉贯彻落实党和国家的方针政策和重大部署,挥动党建这根“指挥棒”,加大金融扶贫、服务实体经济,不断用金融力量为芜湖经济发展注入强劲动力,展现了国有大行的担当。分行各级党组织负责人牵头做好金融扶贫工作,抓好重点、细化落实、带动影响,组织优秀党员与贫困户进行“一对一”对接,着力解决帮扶对象最困难、最迫切、最需要解决的突出问题。通过成立精准扶贫党员先锋队伍,强化贫困地区的队伍建设,打造服务脱贫致富的生力军,探索金融精准扶贫的有效模。在“牢记使命 奋进新时代——全国金融系统党建创新新成果微视频展示”活动中,分行选送的讲述扶贫事迹的微视频《希望路上》荣获全国百优案例。同时是邮储银行全国四个获奖案例之一,也是全省唯一获奖单位。

 

   打赢脱贫攻坚战,关乎全面建成小康社会。因此,积极探索创新扶贫体制机制、推动涉农产业链纵深发展,成为该行精准扶贫的信念宗旨之一。接连几日,该行行长杜高扬冒着高温酷暑,亲自带队前往定点扶贫村进行调研,实地走访当地贫困户,了解他们的脱贫计划以及帮扶需求,同当地村委认真谋划2018年脱贫工作,帮助贫困村尽快实现脱贫致富。

   作为一支金融扶贫的主力军,近年来邮储银行芜湖市分行秉承服务“三农”的战略定位,充分发挥“资金和产品”优势,将金融“活水”引到“三农”,大力加强对“三农”的信贷投入,帮贫困农民量身定制无担保、无抵押、利率低的“扶贫小额贷款”,为打赢脱贫攻坚战提供了有力的金融支持。2017年,该行累计发放扶贫小额贷款2812.65万元,惠及贫困户数768户。今年又加大精准扶贫力度,截至到7月24日,已累计发放扶贫小额贷款3044万元,惠及贫困户数1694户。

 

激发内生动力,打造“有温度的银行”

 

   党建工作是一项激发党员活力和动力的工作。对此,邮储银行芜湖市分行高度重视党建和思想政治工作,精心组织各类学习研讨、教育培训、集中宣讲,不断创新学习载体,强化党员的身份意识,增强党组织号召力和凝聚力,发挥党员在企业改革发展中的创造力和战斗力,着力培养一支讲党性、重品行的党员先锋队伍。今年6月,该行在市委党校举办了为期3天的学习十九大精神的培训班,各级机构主要负责人及相关党务工作人员共计60余人参加了培训。

     文以载道,化以兴企。为进一步提高辖内党员干部队伍素质和履职能力,更好的适应新形势下国有企业党建工作的需要,该行协调推进党的群团工作、企业文化建设和精神文明创建工作。邮储银行芜湖市分行通过启动学习企业文化体系及唱行歌系列活动,拉开全面宣贯的序幕。利用微信公众号、QQ、即时通等自有媒介,职工小家、党员活动室、板报橱窗、宣传栏构等文化阵地建平台,全方位的宣传企业文化体系核心理念,营造浓厚的宣贯氛围。

党建工作成了激发企业改革发展的内生动力。创建工作中,有温度的党建,成就了有温情的服务,该行积极开展“结对帮扶慰问”“文明公益志愿服务”“义务献血”“学模范”“道德讲堂”“扶贫捐款”等志愿活动,将创建要求渗透、融入到日常业务经营工作中,弘扬中华名族传统美德的同时,也强化了员工社会责任感和集体荣誉感,在行内形成了和谐向上的文化氛围,助推了业务快速发展。此外,该行还充分利用窗口服务单位这一行业属性,围绕“靓化窗口,亲切服务”引导全行员工牢牢树立以客户为中心,服务创造价值的理念。不断地提升窗口形象,努力提升服务质效,持续做好企业及个人客户的金融服务工作。经过全行上下凝心聚力,去年的文明创建工作中,该行一市三县共同获得了市级文明单位荣誉称号。