建行宿州市分行积极开展“合规建行 知行合一”系列活动

建行宿州市分行积极开展“合规建行 知行合一”系列活动

发布日期:2018-02-03 浏览次数:88  文章作者:岳国光  文章来源:宿州市银行业协会 

“合规建行,知行合一”活动开展以来,建行宿州市分行通过文化宣传、合规培训、警示教育等,引导员工将合规意识内化于心、外化于行,对违规操作“不敢为、不能为、不想为”,2017年多项内容稳步开展,活动效果显著。

一是牢固树立合规经营理念。为做到省分行提出的“二次飞跃,合规先行”理念,宿州市分行党委提出的 “聚焦稳健经营,全面提升内控管理水平”的思路,为转型发展提供合规先行动力支持。同时进一步增强全体员工的法制观念和合规意识,切实抓好全行法制合规教育工作,促进依法合规经营。

二是主题活动深化合规建设。通过举办合规建设主题活动,进一步全面深化合规文化建设,将合规理念根植于员工心中。组织开展“合规文化大讲堂”、举办“合规微学堂”、 “合规周”等系列活动,强化合规文化教育能力,提升员工合规意识。其中2017年各部门、各支行合规微学堂累计开展819期,取得显著效果。

三是多维度传导合规建设内容。通过OA、内部邮箱下发活动通知及合规工作动态;内控合规管理岗人员通过会议等解析合规岗位职责与工作事项、合规要求传导与实施,利用合规文化培育、合规培训、合规手册发布、合规风险提示等方式让员工全面掌握合规要求并落实在实际操作中。

四是强化全员合规学习主动性。通过合规文化大讲堂系列活动,促进员工自我学习教育的经常性、长期性,引导员工将各项合规要求转化为自觉的合规行动,让“合规”形成一种态度、一种习惯、一种职业精神。全行始终牢记:“做合格的员工,办合规的业务”。