为大力培育和弘扬中国特色金融文化，兴业银行合肥分行坚持以党建引领企业文化、以文化建设为党建工作赋能，扎实开展了系列活动，积极营造并主动融入到培育和弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围中。

坚持以文立心铸魂，把牢政治建设“定盘星”

一是守正铸魂，加强党委“主心骨”。今年以来，该行通过常态化组织各级党委“第一议题”跟进学习、党委理论中心组交流研讨，充分发挥垂范引领作用，全力推动中央金融工作会议、中央经济工作会议等部署安排在全辖落地生效。“中国特色金融文化”提出后，该行党委第一时间组织学习交流，深入领悟理论内涵，并围绕“学文化、强理念、树典型、重践行”四方面内容，研究制定分行党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排，并要求抓好时间节点，做好工作落实，把开展培育和弘扬中国特色金融文化同分行的经营管理相结合。

二是创新驱动，发力业务“主战场”。该行坚守服务实体经济的初心，把握新时代金融发展规律，紧密围绕总行战略部署，以创新激发提升金融服务的新动力、新动能，持续强化实体经济服务能力。截至2024年3月末，该行各项贷款增量在股份制银行排名前列，尤其在战略新兴、制造业中长期等重点领域的信贷投放保持增长，专精特新企业的服务覆盖率持续提升，在服务省内经济高质量发展的实践中，不断丰富中国特色金融文化的时代内涵。

三是实效筑基，坚定服务“主基调”。该行始终坚持“五要五不”要求，树牢健康的业务发展观和合规观，不断优化资源配置，切实支持经济社会发展的重点领域、薄弱环节，探索培育中国特色金融文化与服务实体民生融合发展的新模式。围绕“五篇大文章”细分领域，加强授信政策引导、发力专属产品、发展科技金融，切实降低实体企业融资成本；持续开展交易结算手续费减免活动，满足广大消费者不止于金融的服务需求，通过企业生产、居民生活的便利化，坚决践行好金融工作的政治性、人民性。

坚持以文润心化人，描绘宣传思想“同心圆”

一是持续加强理论武装。今年以来，该行认真梳理中央相关会议精神等学习材料，汇编和印发内控风险管理规定、经营管理负面清单、员工行为“十三条禁令”，分享“第一议题”“三会一课”学习资料多期，明确学习内容和路径，保证全辖学习教育有载体，有抓手。全辖各基层党支部充分利用“三会一课”、周例会等，把“培育和弘扬中国特色金融文化”作为会议重要内容，针对“五要五不”专题开展学习讨论，做到见人见事、触及问题，追本溯源、深化认识。

二是持续加大宣传力度。该行将中国特色金融文化融入全辖的宣传工作，依托党建文化墙、多媒体显示屏、电子海报机、经营机构LED屏等宣传渠道，将中国特色金融文化与“五要五不”等方面的宣传报道有机结合，进一步浓厚中国特色金融文化宣传氛围。

坚持以文固本培元，筑牢正身自省“防火墙”

一是加强巡察，守好监督“主阵地”。深刻认识金融监管趋严态势，深刻理解“五大监管”内涵，持续发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，常态化开展经营机构巡察工作机制，以巡促改、以巡促治；常态化推进学习教育和业务监督，加强化解风险与防范风险的衔接，驰而不息地将监督与监管合力转化为高质量发展动能。

二是严肃执纪，打好反腐“主动仗”。切实发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，着力统筹好发展和安全的关系，不断细化全面从严治党主体责任清单，用好执纪问责利器，完善纪律规范，实现金融腐败和金融风险的同步出清、同步治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极营造风清气正的政治生态，坚定不移把全面从严治党引向深入。

三是狠抓作风，激活实干“主引擎”。坚持严的基调，发扬钉钉子精神加强作风建设，从严监督执纪持续加固落实中央八项规定精神堤坝，力戒形式主义、官僚主义；大兴调查研究之风，围绕职能部门作风问题和臃肿问题开展系统性整治，切实推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题；加强理想信念教育和党风廉政建设，努力建设一支德才兼备的高素质金融人才队伍，以合规力量助力营造“会干事、多干事、干实事”的良好氛围。

下一步，兴业银行合肥分行将进一步增强践行中国特色金融文化的自觉与自信，做中国特色金融文化的积极传播者和模范践行者，以坚实文化力量助推金融高质量发展，更加精准有力服务实体经济，为助力安徽经济高质量发展发挥积极作用。