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中国建设银行合肥分行纪检组在安徽纪委监委组织的第三届“安徽廉洁文化精品工程”作品征集活动中,组织工作突出,荣获“优秀组织奖”,同时拍摄的视频作品《墨》,被评为精品微电影,入选“安徽廉洁文化精品库”。2023年,中国建设银行合肥分行纪检组积极开展清廉金融文化建设相关工作,培育廉洁从业理念,提高拒腐防变能力,净化金融政治生态,持续推进合肥分行高质量发展。
形式多样,强化警示教育。编发《每周一案例》29期,用好反面典型案例,以案释纪、以案释法;组织16余场、1500多名干部员工观看驻建行纪检监察组拍摄的《一体推进“三不腐”工作纪实》《甘于被腐蚀“围猎”的省行行长》等8部警示教育片和安徽省分行纪委拍摄的王振华、王向阳职务违法犯罪案件警示录《两面人生》,以身边的鲜活案例引导党员干部筑牢反腐倡廉思想防线;组织参观安徽省党风廉政教育基地、邀请合肥市纪委宣传部开展党风廉政建设专题讲座等,让干部员工接受纪律教育,提高警示教育的感染力。
寓教于乐,做到润物无声。开展员工廉洁家访活动。向受访家庭发放一份《合肥分行家庭助廉倡议书》、开展一次谈心、做好一次提醒,把对干部的关心爱护和监督管理从“工作圈”延伸到“生活圈”。以清廉金融文化为主题,组织开展书画、摄影、征文、微视频等一系列作品征集活动,并依托“建行合肥分行”微信公众号,展评优秀作品,用笔写廉、以画绘廉,充分发挥潜移默化、以文化人的塑造作用。
持续发力,树牢员工廉洁从业意识。将“清廉”纳入员工入职招聘、日常培训、考核评价,使得廉洁理念伴随员工职业生涯全过程。以清廉金融文化专题授课、发放党章党纪读本等形式,把新员工入行“廉洁从业第一课”教育落到实处;严格落实凡提必审、凡提必谈要求,聚焦“关键少数”,为新提拔干部建立廉政档案,签署落实中央八项规定精神提醒函,严把“党风廉政意见回复”关、“任职廉洁谈话”关。
多管齐下,强化清廉文化阵地建设。成功申报系统内首个廉洁文化注册商标---“币海扬清”廉洁文化品牌。利用行内宣传平台,创新“廉洁二十四节气”专栏,记录时序变化、季节更替中的廉洁元素,扬清风、话清廉,不断提升清廉金融文化的影响力、感召力。作为合肥市银协清廉专委会主任单位,组织开展了合肥市银协“清廉”书画作品巡展。贯彻落实安徽省银行业协会清廉金融文化建设的要求,制作《以清廉金融精神厚植合规新金融》微视频,多角度、全方位诠释清廉金融文化理念,不断营造厚德养廉的文化氛围。开展“清风进基层”清廉金融文化品牌建设活动,打造肥东支行营业室和庐江黄山路支行成为清廉金融文化特色支行。